সময় পার হয়ে গেলেও অফিসে থাকা বা বাড়তি কাজের চাপ সামলাতে কর্মীকে বাড়তি মানসিক চাপের বোঝা বহন। এমন সব সূত্রের ইতি টানতে চলেছে ভারতের তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা টিসিএস। এমনকি, দৈনিক কাজের সময়ের পুরনো ধারণাও বদলে দিতে চলেছে সংস্থাটি।
রতন টাটার সংস্থা বলছে, ২৪ ঘণ্টার মধ্যে মাত্র এক চতুর্থাংশ, অর্থাৎ দিনে ৬ ঘণ্টা সময় অফিসের জন্য দিতে হবে কর্মীদের। সংস্থাটির তরফে বলা হয়েছে— এটা ‘২৫/২৫ মডেল’।
মহামারি করোনাভাইরাসের কারণে টিসিএস কর্তৃপক্ষ আগেই সিদ্ধান্ত নিয়েছিল, আগামী পাঁচ বছর মাত্র ২৫ শতাংশ কর্মী অফিসে এসে কাজ করবেন। বাকি ৭৫ শতাংশ কাজ করবেন বাড়ি থেকেই। ২০২৫ সাল পর্যন্ত এই নিয়ন চালু রাখবে সংস্থাটি।
টিসিএস মনে করছে, উৎপাদনশীলতা ১০০ শতাংশ সচল রাখতে এর বেশি সংখ্যক কর্মীকে অফিসে আনার প্রয়োজন নেই।
তথ্যপ্রযুক্তির এই সংস্থাটি দাবি, কাজের সময়সীমা কমিয়ে আনার সিদ্ধান্তও ২৫/২৫ মডেলেরই অংশ।
মঙ্গলবার (১৬ নভেম্বর) টিসিএস মুখপাত্র বলেন, ‘এখন আমাদের ৫ শতাংশ সহকর্মী অফিসে বসে কাজ করছেন। চলতি বছরের শেষে আরও বেশি সংখ্যক কর্মীদের অফিসে এসে কাজ করার বিষয়ে উৎসাহিত করা হবে। তারপর আমরা ২৫/২৫ মডেল কার্যকর করব।’
উল্লেখ্য, অতিরিক্ত সময় অফিসে থাকায় কর্মীদের মানসিক অবসাদ, স্বাস্থ্যহানি, কাজের প্রতি আগ্রহ হারিয়ে ফেলার মতো অনেক সমস্যা ঘটতে পারে বলে নানা সমীক্ষায় উঠে এসেছে। সেদিকে লক্ষ্য রেখেই টিসিএস কর্তৃপক্ষের নতুন এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে বলে মনে করা হচ্ছে।
